8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по недоверию

работаю в Сбербанке7лет,меня хотят уволить по недоверию,в акте ревизии указано,что я причинила материальный ущерб тем,что получила 4 кредитные карты в течении года на свое имя,в нормативных документах и инструкции не запрещено получать карты в каком либо количестве,поясню что переоформляла их ,тк лимит карты был небольшой,последней картой пользуюсь 6мес,

Второе описание было,что открывала и выдавала кредитные карты сотруднику работающему на предприятих по договоренности,в ате не указано какие пункты инструкции я нарушала,только словесные догадки,в объяснительной я описала категорическое отрицание факта сговора и сокрытия информации от клиентов,работала согласна инструкции,что подтверждает и руководитель подтверждающий каждую операцию.

Также в акте ревизии указано,что я открывала вклады суммой до 15000рублей на короткие сроки,здесь мне указали,что банк понес убытки,тк мне оплатили за каждый оформленный вклад и я не должна была разбивать несколько вкладов на одного клиента.Мои пояснения в объяснительной:привлекала клиентов на оформление разных видов вкладов в том числе и на краткосрочные,вклады выдерживали срок,по истечении срока приглашала на переоформление,запрещающих действий в даннном случае не вижу,тк работала не нарушая.

За данные действия соглашусь на выговор,но что делать,если увольняют по недоверию,ведь я не украла,не способствовала хищению ценностей,подделки сделок не было,все оформлено правильно

Показать полностью
, Елена, г. Нягань
Роман Муратов
Роман Муратов
Юрист, г. Москва

Елена, возможно (скорее всего) Вы не удержитесь на рабочем месте. Обращаться в трудовую инспекцию не бесполезно, но в Ваших условиях, скорее всего бесполезно. Предлагаю собрать необходимую информацию и уволиться. Могу помочь с деньгами…

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
, вопрос №4775820, Анна, г. Алексин
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Дата обновления страницы 20.06.2015