Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата учебного отпуска
У меня сложилась очень неприятная ситуация, помогите,пожалуйста, разобраться.
Устроилась на работу в июне месяце, сразу оговорив с работодателем то, что у меня в этом месяце защита диплома. На момент трудоустройства руководитель был не против отпустить на предзащиту и на защиту диплома. Но как только пошла последняя неделя перед дипломом, руководитель запретил мне отлучаться. Я пошла на больничный и заказала справку-вызов (справка-вызов за июнь). У меня два вопроса.
Оплатят мне больничный, я отработала две недели (имеется справка с предыдущего места работы, для расчета листка нетрудоспособности)
И что мне даст наличие справки-вызова?
Здравствуйте, Татьяна!
1. Больничный Вам обязаны оплатить.
2. Наличие справки-вызова является основанием для предоставления Вам учебного отпуска. Чтобы начальник случайно не «потерял» справку-вызов, снимите с неё копию и оставьте у себя, т.к. копия может пригодиться на будущее судебное разбирательство в случае, если работодатель нарушит Ваши права.
Дело в том, что справка будет за тот период, когда я находилась на работе, т.е я устроилась на работу в июне и справка будет за июнь месяц, но все эти дни я то отработала, значит и толку от нее не будет, правильно?
Тут важны даты устройства на работу и периода сессии.