Через год после увольнения просят погасить долг

Здравствуйте! В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Так что право потребовать возмещения ущерба они имеют. Другое дело, если Вы не согласны с фактом причинения ущерба либо его размером. В этом случае, и Вы и Ваш бывший работодатель будете доказывать каждый свою правоту в суде!)