Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выход на работу после декретного отпуска

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я в декретном отпуске по уходу за ребенком, вот ребенку имполяется 1,5 года и я планирую выходить на работу! Должность у меня менеджер по продажам в отделе строительно-монтажных организаций ( так и прописано в моём договоре о полной материальной ответственности), на данный момент на моей должности временно работает человек, и когда я поставила начальство в известность мне ответили что мы ответ далим тебе позже, возможно ты будешь работать на своей должности но в другом отделе. А отделы уже называются по другому и доход там уже меньше.Они правы или нет?

Показать полностью

02 июля 2015, 13:45, Ольга,

Владимир Иванов

Адвокат, г. Санкт-Петербург

Полагаю что они не правы. Согласно ч. 4 ст.256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Следовательно должны выйти на должность с которой уходили в отпуск и которая соответственно прописана в трудовому договоре.

02 июля 2015, 13:54

Ольга

Клиент

Спасибо большое! А если они поменяют структуру отделов ? На что мне тогда рассчитывать?

02 июля 2015, 13:59

Владимир Иванов

Адвокат, г. Санкт-Петербург

А если они поменяют структуру отделов? На что мне тогда рассчитывать?
Ольга

По сути это сокращение численности или штата работников организации.

02 июля 2015, 17:34

Алексей Ломакин

Юридическая компания "Юридическая фирма "Защита Ваших Прав"", г. Ульяновск

Здравствуйте! Нет, не правы! Вы должны вернуться работать туда, откуда выходили в отпуск по уходу за ребенком!)

02 июля 2015, 13:56

Ольга

Клиент

Огромное спасибо!!!

02 июля 2015, 14:01

Алексей Ломакин

Юридическая компания "Юридическая фирма "Защита Ваших Прав"", г. Ульяновск

Если они захотят что-либо поменять впоследствии, то обязаны будут делать это в соответствии с нормами трудового права. Здесь уже все зависит от обстоятельств!)

02 июля 2015, 14:02

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Здравствуйте я из Белоруссии работаю в России официально у меня двое детей до трёх лет могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за детьми

14 февраля, 14:04, вопрос №4858158, Андрей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 09:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

-1 ответов

Трудовое право

Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин, может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться

Отец будущего третьего ребенка работа в системе фсин , может ли он пойти в декретный отпуск и потом отозваться смцелью получения пособия в повышенном размере, как это сейчас делают все кто работают по тк

13 февраля, 16:15, вопрос №4857304, Света, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала

Добрый день! Вопрос такой, могу ли я оформить выплаты декретных по беременности и родам в марте 2026, если до этого 2024 и 2025 года брала отпуск за свой счет и не работала. В марте 2024 года закончился мой предыдущий декретный отпуск по беременности и родам, но ребенок умер перед родами на 38 неделе и соответственно далее не последовал отпуск по уходу за ребенком. Работать я не вышла, написала бессрочный отпуск за свой счет.

13 февраля, 09:49, вопрос №4856813, Анна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

У меня погиб муж на СВО в 2024 году. В июле 2025 я устроилась на работу на декретное место, летом 2026 года основной сотрудник планирует уже выходить на работу, имеют ли право с моим статусом вдовы прекратить со мной трудовые отношения?

13 февраля, 08:44, вопрос №4856807, Елена, г. Москва

3 ответа