Уведомление о ликвидации

Здравствуйте! 15 апреля работники в приказе под роспись ознакомились о ликвидации учреждения.Позднее им было вручено персональное уведомление и все поставили дату 15 апреля.Один работник росписался 22 мая, хотя ему звонили неоднократно с просьбой подойти за уведомлением( он был в отпуске).Срок по ликвидации у нас до 1 июля.Можно ли его первую роспись считать уведомлением?