Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли в последний день отработки затребовать объяснительную?
Добрый день.
Подскажите мне пожалуйста, я написала заявление по собственному желанию 23.06.15.с просьбой уволить с 24.06.15, заявление подписано директором 23.06.15. с указанием отработки 14 дней. Правильно ли я понимаю, что мой последний рабочий день 07.07.15.? После подачи заявления я ушла на больничный и должна выйти 07.07.15., могут ли мне в последний день выдать требование на предоставление объяснительной?
, Ангелина, г. Санкт-Петербург
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ,
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Поэтому последний день — 07.07.2015 г.
В последний день работодатель действительно вправе затребовать с Вас объяснение, но у Вас два дня для дачи объяснения (ст. 193 Трудового кодекса РФ).
Похожие вопросы
Я беременна, могут ли меня уволить или что мне стоит ждать?
Добрый вечер. Работаю в магазине Бристоль. На работе сокращение, т.к. пришла последняя, мне грозит увольнение, т.к. в бристоле сокращения нет. Я беременна, могут ли меня уволить или что мне стоит ждать?!
И могут ли они снять это дело тем днем или надо ждать заного год?
Здравствуйте поймали за рулём в нетрезвом состоянии отбыл срок 15 суток прошел год поехал сдавать экзамен сказали что с меня не сняли административное дело и оно в производстве что делать? Идти в ГАИ? И могут ли они снять это дело тем днем или надо ждать заного год?
Здравствуйте, могут ли засчитать домашний арест день за день, если эпизод был совершен в 2019 году
Здравствуйте, могут ли засчитать домашний арест день за день, если эпизод был совершен в 2019 году
В иске я просил пени за 50 дней, это на день заседания, а решения вступило в силу еще после 200 дней, могу ли я новым иском затребовать пени за 200 дней, из-за того, что ответчик затягивал процесс?
Здравствуйте!
Я возвращал просроченный товар через суд, суд я выиграл, но дело затянулось на год , т.к. ответчик подавал жалобы и обжаловал решения.
В иске я просил пени за 50 дней, это на день заседания, а решения вступило в силу еще после 200 дней, могу ли я новым иском затребовать пени за 200 дней, из-за того, что ответчик затягивал процесс ?
Спасибо а ответ, но трудовую не отдали, сославшись, что согласно ст.14 Трудового кодекса исчисление срока отработки надо понимать так: заявление написано 23.06.15, течение срока начинается с 24.06.15 (в среду), заканчивается в соответствующий день последней недели, т.е. 8.07.15 (в среду).
Но на заявлении Директор четко написал "отработка 14 дней". Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию из-за одного дня?
Здравствуйте! Неправильно посчитали. Последний день 07.07.2015 г. (14-й день).