Как правильно уйти в декрет

Сегодня на мою жену напала женщина из соседнего двора. Отобрала у неё телефон в ходе конфликта и держала его у себя в кармане до приезда полиции. У жены был второй телефон, она позвонила по нему на 112 и вызвала меня из дома. При сотрудниках полиции, нападавшая выложила телефон жены на капот машины и сказала, что давайте миром разойдемся. Мы сказали, что нет, поедем в отделение писать заявление о преступлении. Приехали в отделение, ждали с женой минут 40. Затем вышла нападавшая и ушла, после этого оперуполномоченный позвал мою жену, меня с ней не пустил на допрос. Жена вышла через пол часа и сказала, что телефон ей отдали, но заявление письменно брать не стали, так как звонок в 112 уже является заявлением (так сказал оперуполномоченный). Якобы, он передаст участковому и тот будет разбираться. Вопрос: действительно ли звонок в 112 заменяет бумажное, написанное от руки заявление и не пытаются ли нас кинуть в данной ситуации, чтобы спустить всё с рук преступнице? Может, пока еще суток не прошло (а ситуация была вечером), утром пойти написать бумажное заявление? Потому что, мы с женой облазили интернет и не нашли информации о том, что звонок в 112 - это и есть заявление. Как быть, чтобы преступник не ушел от ответственности? Боимся, что это всё на тормозах спустят.

Здравствуйте, Жена работает официально, первому ребенку 3,5 года, сейчас родился второй ребенок. Могу ли я(муж) оформить на себя выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом чтобы жена была в декретном отпуске ( т.е. выплаты получает муж, а в декрете сидит жена, без выплат). Работаем на разных предприятиях

Я сижу в декрете ребенку нет ещё 3 лет по окончании декретного отпуска у меня не получается выйти на работу в связи с неврологическими заболевания у ребенка которые лечиться но не известно сколько как быть в такой ситуации на какой срок я могу открыть больничный по этим причинам так как увольнения я не хочу

Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я заявление забыла написать на продление декретного отпуска Так как мне сказали в отделе кадров моей организации Я пришла когда ребёнку уже настала год и 11 месяцев и мне сказали что я должна уволиться а потом написать анкету и возьмут меня не возьмут это уже на рассмотрение директора будет ребёнку год и 11 месяцев я могла до трёх лет сидеть в декретном отпуске

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, ПОДСКАЖИТЕ ВАША КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНАЯ, ЕСЛИ ДА ТО ОТВЕТЬТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА ТАКОЙ ВОПРОС. Я С 2022 ГОДА НАХОДИЛАСЬ В ДЕКРЕТЕ И В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ, В ЭТОТ ПЕРИОД В 2024 ГОДУ В МАЕ ОРГАНИЦАЦИЯ В КОТОРОЙ Я РАБОТАЛА БЫЛА РЕОРГАНИЗОВАНА ИЗ МУП В АО, Я ЗАНИМАЛА ДОЛЖНОСТЬ ЗАМ ДИРЕКТОРА И ПРИ ВЫХОДЕ ИЗ ДЕКРЕТА В 2025 ГОДУ, КАК МОГУТ МЕНЯ УВОЛИТЬ?