Перевод на другую должность через увольнение

Здравствуйте, я закрываю счёт по маржинальному плечу, столько синхронизации сделала( переводов куча была другим людям). Вчера уже сказали, что сегодня будет уже зачисления всех наших средств, что всё восстановится и вернётся и аннулируется кредиты по маржинальному плечу. Так вот я не знаю действительно будет сегодня зачисление или опять будут мурыжить. Сказали, что типа переводов уже не будет. Но я уже боюсь. Что делать?

Здравствуйте! Ситуация: я написал заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 1 месяц; до истечения срока моего предупреждения об увольнении, оформили в штат нового сотрудника из другой организации, который уже приступил к работе. Меня просят передать новому сотруднику все свои дела. Вопрос: в такой ситуации могу ли я отозвать своё заявление на увольнение по собственному желанию, когда вышел новый сотрудник?

Здравствуйте! Я работаю в благотворительной организации психологом, которая выиграла президентский грант под проект. В этом проекте я также работаю психологом. Изначально у нас было оформлено совмещение должностей (на пару месяцев), и в случае, если нужно было отработать в выходной день (вела группу), то этот день работы мне компенсировался другим выходным днем. Однако после работодатель оформил на этот же проект договор совместительства на 7 рабочих часов в неделю по субботам, заявив, что таким образом мне больше не положена компенсация за выход на работу в субботу, т.к. это другая отдельная работа. Оплата одинаковая, что в первом договоре, то и сейчас. Однако фактически работа по грантовому проекту как и раньше ведется ежедневно - я оформляю листы индивидуальной встречи с клиентами (с логотипом фонда президентских грантов), где фиксируется дата и время консультации, ставится моя подпись и клиента. Эти листы отправляются в фонд в качестве подтверждения проведенной работы по гранту. Я полагаю, что либо трудовые отношения оформлены не верно и должно быть совмещение, чем оно по факту является, или же должна быть зафиксирована переработка по договору о совместительстве, ведь работа выполняется сверхустановоенной нормы времени. Помогите разобраться, нарушает ли работодатель мои трудовые права.

Здравствуйте! Я служил в армии по контракту 11 лет. После увольнения по категории «Д» (не годен к военной службе) я получил выплату по ипотеке на квартиру. Могу ли я эти денежные средства потратить на другое, то есть не на квартиру?