Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата пособия по беременности и родам с работы
здравствуйте у меня вопрос по декретному пособию,устроилась на работу 1 июня 2015г написала заявление о приеме на работу, где было сказано,что я устраиваюсь по основному месту работы с 1июня 2015 по 31 декабря 2015года,с 13 июля 2015года мне выдали больничный лист по беременности и родам,однако на работе у меня его не приняли,объяснив это тем,что я устроена не официально и у меня испытательный срок 3 месяца,а я отработала только месяц и мне никакие выплаты не положены,хотя при устройстве на работу я отдала им весь пакет документов трудовую снилс и инн. трудовой договор мне также не выдали,после этого мне позвонили и сказали,что мне нужно переделать мой больничный с 13числа на 20число этого месяца и тогда с 20 июля я якобы буду трудоустроена официально и получу все выплаты.меня итересует вопрос насколько законны эти действия? зачем им нужен переделанный больничный и стоит ли это делать? и могу ли я сейчас потребовать с них трудовой договор и копию трудовой книжки? и какими должны быть мои действия в данной ситуации?
Здравствуйте!
Ничего не переделывайте. Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Т.е. Вы официально должны быть оформлены с первого дня работы. Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру, если Вас уволят, то восстановиться на работе вы сможете в судебном порядке, на основании статьи 392 ТК РФ.
С Уважением, Надежда.