Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель во время больничного вручать мне уведомление о выходе на работу?
подскажите пожалуйста!
Может ли работодатель во время моего больничного вручать мне уведомление о выходе на рабочее место после закрытия больничного? ( я отстранен согласно ст.76)
, Иван Анатольевич, г. Челябинск
Сергей Берестов
рейтинг 9.2
Эксперт
Здравствуйте!
Как указано в ст. 76 Трудового кодекса РФ,
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
То обстоятельство, что Вы находитесь на «больничном» не препятствует работодателю вручить Вам уведомление о необходимости явиться на работу. Закон этого не запрещает.
Похожие вопросы
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
Может ли работодатель ИП при увольнении сотрудника удержать из его зарплаты сумму, которую работодатель оплачивал за обучение работника и получение корочек?
Какое время я должна находиться на работе при пятидневной рабочей недели?
Добрый день! Работаю по трудовому договору учителем, 40 часов. Также есть еще один трудовой договор в этом же учреждении социальный педагог 0,5 ставки по совместительству. Какое время я должна находиться на работе при пятидневной рабочей недели? Спасибо
Как можно себя подстраховать во время сделки с недвижимостью
Добрый вечер .Как можно себя подстраховать во время сделки с недвижимостью !И можно ли во время подписания договора купли продажи и подачи документов в МФЦ ,перевести всю сумму прописную в договоре?
ЖСК не может найти председателя среди своих собственников, что делать, можно ли кого-нибудь нанять на выполнение этих работ
ЖСК не может найти председателя среди своих собственников, что делать, можно ли кого-нибудь нанять на выполнение этих работ
Нужно ли писать заявление на увольнение?
Здравствуйте.
Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?