Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какая ответственность наступает для работодателя за нарушение прав работника?
здравствуйте!подскажите пожалуйста-за нарушение трудового права работника, а именно статьи125 ТК РФ, какая ответственность наступает для работодателя?
, МАКСИМ, г. Мариинск
Юлия Павлюк
Здравствуйте, Максим!
Ответственность предусмотрена статьей 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях:
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Похожие вопросы
Колония препятствует, пишет плохую характеристику в суды, на деле наоборот, муж везде участвует, имеет 11 нарушений и 25 поощрений
Здравствуйте. Муж осуждён на 17 лет по 105ст, ч. 2,отбыл наказание уде 16 лет. Можно узнать какое написать ходатайство на смягчение наказания, либо предусмотрена ли какая-нибудь статья УК, сокращающая срок? Колония препятствует, пишет плохую характеристику в суды, на деле наоборот, муж везде участвует, имеет 11 нарушений и 25 поощрений. Буду признательна. Виктория.
Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
Здравствуйте! У нас в отделе сокращают одного работника(выше оплачиваемой должности) и хотят возложить на меня, все его обязаннлсти без доплаты( на совсем) плюсом к моей работе. Это правомерно, начальгик отдела и работодатель может это сделать?
На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
Здравствуйте, подскажите, какая административная ответственность может быть, когда я не уведомила соцзащиту о смене места жительства и получала социальные выплаты
Здравствуйте, подскажите , какая административная ответственность может быть , когда я не уведомила соцзащиту о смене места жительства и получала социальные выплаты.
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том
Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том что работодатель в праве переводить на другую должность без согласия работника,законно ли это?