Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не предоставляет отпуск по графику?
Здравствуйте. Мужу не дают отпуск..по графику еще в июне должен был идти. Начальство попросило перенести его на август он переписал заявление. В августе хотели ехать отдыхать 15 числа. А сейчас ему говорят на работе либо идешь с 3 числа на 2 недели, либо вообще не идешь...Беспредел! Можно что то сделать?
Здравствуйте, Анастасия!
Просто взять и перенести отпуск работодателем нельзя. Есть график отпусков. Перенести отпуск можно только с письменного согласия работника.
ст.124 ТК РФ
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в
текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе
работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с
согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При
этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после
окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Правовых оснований для увольнения тоже нет. Если работодатель будет отказывать Вашему мужу в отпуске, либо настаивать на его переносе, пишите жалобу в трудовую инспекцию либо в прокуратуру, поскольку здесь явное нарушение трудового законодательства. Попробуйте всё таки договориться мирным путем, поскольку вряд ли будут сохранены положительные отношения на рабочем месте.