Правомерно ли то, что в очередном отпуске не платится пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?

Скажите пожалуйста, я мать троих детей, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 18.06.14 по 18.12.15. В ноябре 2014 года я вышла на работу на 0,75 ставки и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.06.15 по 15.07.15. я находилась в очередном отпуске. Мне за этот период не выплачивалось пособие, дали только отпускные. Сейчас я вышла на работу и с меня вдруг стали требовать написать задним числом 2 заявления - первое, что я выхожу на время отпуска на полную ставку, а с 16.07.15 - что я опять выхожу на 0,75 ставки. И тогда мне будут дальше платить пособие.

Я вот что-то не поняла. Если ты в отпуске очередном, почему не положено пособие??? Ребенок что - пропадает в отпуске??? Это разные вещи - отпускные и пособие (отпускные я заработала раньше, а пособие получаю сейчас ежемесячно на ребенка). И зачем мне все эти заявления писать надо??? Сказали, без заявлений и этих приказов мне не выдадут пособие... И опять приложить копии свидетельств всех детей, копию моего паспорта с информацией о детях, справку от мужа, что он не получает пособия... Это что за издевательство? Я как работала на 0,75 так и работаю, не хотела во время отпуска выходить, якобы, на ставку.

Искала в трудовом кодексе на "консультанте" и ничего на эту тему не нашла.

Отдел кадров говорит, что якобы мать не может находится одновременно в 2х отпусках.

Правда ли это и где можно найти в законе этот момент (желательно ссылку дать - закон, статья, пункты и подпункты).

Заранее спасибо за ответ.