Как должен оплачивать алименты должник, находящийся в неоплачиваемом межнавигационном отпуске?

В СНТ, которому 22 года, находится участок, который распределили садоводу в 2022 году. Садовод за 22 года не приватизировал участок, не является владельцем участка, отсутствует запись в ЕГРН по данному участку. Но, садовод имеет членскую книжку по оплатам, регулярно оплачивает взносы, имеет статус члена СНТ. Был принят по заявлению в члены СНТ, когда распределялись участки. Все эти года садовод не приезжает на участок, не обрабатывает его. Вырос большой лес, который мешает соседям. Я как председатель просила спилить деревья и привести в порядок участок. Садовод не делает при этом ничего и я предложила приватизировать участок и продать соседу, который хочет его купить. Получила ответ от садовода, заниматься участком не буду и от него отказываюсь. Вопрос: Какая процедура отказа существует, если он не владелец участка. Какое заявление я должна получить от садовода, что он отказывается от участка. Сколько я должна вернуть ему денег из членских и целевых взносов, если должна.

Добрый день, меня зовут Антон, интересует следующий вопрос. У нас с супругой родился ребенок, супруга на тот момент была официально трудоустроена, и теперь находится в отпуске по уходу за ребенком. На момент выхода в этот отпуск ее заработная плата была небольшой, в связи с чем она получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет чуть выше минимального. На сколько мне известно, начиная с 01.01.2024 при досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком, право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 за родителем сохраняется. У меня заработная плата выше чем у супруги, в связи с чем возникает желание мне пойти в отпуск по уходу за ребенком вместо супруги, при этом продолжать работать на прежнем рабочем месте(я так же официально трудоустроен) и получать значительно(в несколько раз) бОльшую выплату от СФР по уходу за ребенком до 1,5. На мой взгляд процедура должна быть следующей: 1. Супруга пишет заявление по месту своей работы о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком. 2. Супруга пишет заявление об увольнении по собственному желанию (т.к. пп1 вынудить ее выйти на работу, а за ребенком все еще нужен уход) 3. Я пишу по месту своей работы заявление в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 4. Я пишу по месту своей работы заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком при этом продолжаю работать полный рабочий день как и раньше при этом сохраняю за собой право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Верно ли я понимаю алгоритм действий? Сколько должно пройти дней между пунктами 2 и 3? Сколько должно пройти дней между пунктами 3 и 4? Да, конечно, в таком случае у супруги прекращает идти трудовой стаж, но материальная выгода сейчас существенно выше. По состоянию на 2025 год максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 68995р. 48к. (я могу получать около максимальное, а она получает 11 +/- т. р.)