Возможно ли получить оплачиваемый отпуск после выхода из отпуска без сохранения заработной платы?

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы с 06.07.15 по 14.08.15. Хочу после взять двухнедельный оплачиваемый отпуск. Это возможно? Работаю с 26.01.15. Имею ребенка 9 лет. Спасибо.

04 августа 2015, 18:40, Наталья, г. Санкт-Петербург

заработная плата отпуск без сохранения заработной платы

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Наталья!

В соответствии со статьей 121 Трудового кодекса РФ, в стаж дающий право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

У Вас данный отпуск превышает 1 месяц, следовательно он будет исключен из подсчета. По факту Вы отработали только лишь 5 месяцев.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, но по соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

07 августа 2015, 13:57

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Возможно ли получить инвалидность?

Добрый день! Я состою на учете сахарным диабетом 1 типа с молодости, 26 лет. В 50 лет удалили матку с придатками. Возможно ли получить инвалидность?

16 мая, 10:12, вопрос №4953909, Надежда, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Какие льготы полопаются при п

Добрый день. Какие льготы полопаются при п.3 ст 16 федерального закона о ветеранах. Я Зашел в МФЦ, поломается всего три пункта. 3. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 6, 7 и 9 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 03.07.2016 N 256-ФЗ, от 14.07.2022 N 281-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение путевками в санаторно-курортные организации; 2) первоочередное право на приобретение садовых земельных участков или огородных земельных участков, установке квартирного телефона; (в ред. Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году; (в ред. Федерального закона от 20.02.2026 N 35-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции)

13 мая, 17:21, вопрос №4951441, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Усыновление, опека и попечительство

Здравствуйте, возможно ли получить красный аттестат за 11 класс, при условии, что в первом полугодии 10 класса все 5, а в году одна 4?

Здравствуйте,возможно ли получить красный аттестат за 11 класс ,при условии ,что в первом полугодии 10 класса все 5 ,а в году одна 4?

13 мая, 09:20, вопрос №4950809, ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Возможно ли получить выплату за погибшего на СВО отца, который подписал контракт сидя в тюрьме

Добрый день. Возможно ли получить выплату за погибшего на СВО отца, который подписал контракт сидя в тюрьме. Бросил меня и маму после моего рождения, в воспитании не участвовал, поддержки никакой не оказывал. Мне сейчас 35 лет. У отца несколько таких детей от разных жен. Все совершеннолетние.

12 мая, 16:33, вопрос №4950145, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Возможно ли получить оплату за стажировку?

Здравствуйте. Проходила стажировку 2,5 недели. Мне сказали на собеседовании (одном из) что стажировка оплачивается если остаюсь работать. Документы не подписывала. Стажировка закончилась, ожидания от работы абсолютно другие (работа в разы тяжелее), 1го мая оплата ре двойная, помощи не было, после 13го часов адовой работы я валилась с ног, помощи доп человека не было (хотя в выходные она должна быть, 1го мая выходной праздничный день людей море). Я ушла одним днём, тк работа и стажировка - это реальность/ожидание. Они мне говорят, что стажировку не оплатят, хотя я стажировалась 12дней вместо 6ти как заявлено и ОСТАЛАСЬ работать на смены. Оказывается, что я должна была остаться на 2-3 месяца. Теперь за одну смену они должны оплатить сейчас по словам, а еще за одну через месяц (якобы смена в этом месяце ждать еще месяц), издевательство. Возможно ли получить оплату за стажировку?

11 мая, 11:53, вопрос №4949025, Рита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.