Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли принуждение к увольнению при закрытии сети магазинов?
Здравствуйте хотела узнать у нас закрывают сеть магазинов продают другой фирме.но работником говорят ждите может вас возьмут в ту организацию,либо увольняйтесь по собственному,или же пишите заявление за свой счёт. Что нам всем делать? Нам обязаны выплатить какую либо компенсацию?
Добрый день.
А что происходит с работодателем: он сокращает персонал или ликвидируется?
Я так понимаю, Ваш работодатель говорит так, чтобы не платить компенсацию при увольнении, т.е. минимизировать свои финансовые потери.
Вы вправе ничего не писать и никуда не уходить.
Так в соответсвии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).