Предоставление отпуска в первый год работы работника

Добрый вечер, подскажите, имеют ли право меня уволить, если я не выполнил план по продажам? В договоре нет такого пункта, где сказано, что работник обязан выполнить план. Не выполнил, значит не получил полную зарплату. Под конец года трудно найти работу, у меня маленький ребенок. Мне дали один месяц, чтобы найти работу. На данной работе все официально, неужели можно за это уволить? Помогите пожалуйста

Добрый день! В учреждении в одном отделе планируется с 01.01.2026 года изменить условия труда работников, а именно: наименование отдела, режим работы, оплаты труда, класс вредности специальной оценки условий труда, сокращения продолжительности оплачиваемого отпуска. При этом трудовая функция работников останется неизменной. Нужно ли заблаговременно уведомлять письменно работников о данных изменениях? В какие сроки? Нужно ли предлагать в этом уведомлении какие-либо вакантные должности, на которые могут быть переведены работники (в случае их отказа работать в новых условиях) ? Спасибо.

Добрый день. Прохожу службу по контракту с 03.06.2023 года в ВЧ 31135, после ранения 24.04.2024 года решил перевестись в другую часть ВЧ 64044. Взяв отношение от 13.05.2024 года написал рапорт на перевод от 16.06.2024 года, предоставление было отправлено 20.05.2024 года. По договорённости с командиром части находился дома в Москве, посещая часть 1-2 раза в месяц. В октябре месяце с отдела кадров сказали, что есть приказ на перевод и необходимо дождаться предоставления от части. Но по итогу я его не получил и прождал до 6.09.2025 года, пока ко мне не приехали сотрудники группы розыска соч, отдав им военный билет меня поместили в комнату хранения оружия, где содержались военнослужащие за СОЧ. До 16.09.2025 меня не вызывали, спрашивая изредка информацию, даже не дали увидеться с беременной женой, которая находиться на 8 месяце беременности с риском преждевременных родов. 16.09.2025 отправили в базовый район заайдаровку, где нахожусь до сих пор. Подскажите, что меня ждет в таком случае. Есть медаль за отвагу. Есть с каршеринга маршруты до ВЧ, иногда посещал на машине, поэтому нет возможности подтвердить, что ездил в часть, кроме свидетелей и журнала посещений в ВЧ 31135. Есть журнал звонков с военнослужащим из отдела кадров.