8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как обратиться с заявлением по поводу невыплаты з/п при увольнении?

При увольнении написал заявление на увольнение и на получение справок по форме 2-НДФл и о задолженности по заработной плате (копии заявлений с отметкой о получении у меня на руках). Справку о задолженности не получил, в бухгалтерии говорят что ни чего о такой справке не знают. В справке 2-НДФЛ за те месяца за которые я не получил заработную плату суммы стоят без учета премии. Есть ли образец для подачи заявления в следственный комитет для взыскания заработной платы и получения справки о задолженности.

, Юрий, г. Волгоград
Андрей Антропов
Андрей Антропов
Юрист, г. Красноярск

Вам необходимо обратиться не в СК, а в прокуратуру, сотрудники которой проведут проверку, истребуют все необходимые документы у фирмы и примут меры прокурорского реагирования, в том числе и направят заявление в суд о взыскании заработной платы. Срок проверки — 30 суток с момента регистрации жалобы. Срок регистрации — 3 суток с момента поступления. Вам необходимо прийтий в прокуратуру, там есть образцы жалоб. Обычно пишется в верхнем правом углу: Прокурору района, фамилия его, от кого заявление, укажите свой адрес. Далее по центру — ЗАЯВЛЕНИЕ. и далее излагаете в свободной форме. В конце напишите, что просите обратиться в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В 2022 году при увольнении получила расчет заработной платы, на следующий день получила аналогичную сумму но от другого юр
Здравствуйте! В 2022 году при увольнении получила расчет заработной платы , на следующий день получила аналогичную сумму но от другого юр. лица этой же компании. Т.е. сумма задвоена, она абсолютно одинаковая но от разных ип , которые принадлежат одной и той же компании. Сейчас в сентябре 2024 года со мной связались и просят вернуть деньги иначе обратятся в суд . Подскажите, как лучше поступить
, вопрос №4256633, Наталья, г. Москва
Гражданское право
Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября
Здравствуйте, я закончила обучение в ординатуре по целевому договору. В договоре указанно, что я должна трудоустроиться в течение 1 месяца, после аккредитации, аккредитация была 9 июля, я обратилась в отдел кадров 23 июля( имеется переписка в мессенджере с начальником отдела кадров). Пока получила все справки и прошла обследования, прошёл месяц, ещё и заболела, недолго лежала в стационаре. Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября. 31 августа расписалась с мужем в ЗАГСе, со сменой фамилии ( в ЗАГСе уточнила, могу ли я пока не менять документы, сказали да, 90 дней, могу не менять). Вышла на работу 2 сентября, 5 сентября предъявила свидетельство о браке, сказали тогда мы тебя не можем устроить, иди меняй паспорт, в этот же день подала заявление на смену паспорта (в паспортном столе сказали, что меня могут и со старым паспортом принять на работу, но работодатель наставал на смене документов) , получила паспорт 13 сентября, 16 пришла с новыми документами, написала новое заявление. Зам. по экономическим вопросам, сказала, что я нарушила договор,тем что не трудоустроилась, в течение 1 месяца с момента прохождения аккредитациии и если придет проверка винить будут во всём меня и я буду платить штраф. Но я не понимаю, почему я должна платить штраф, может виновата организация, что меня вовремя не трудоустроили, обратилась я вовремя и не собиралась уклоняться от отработки. Действительно ли мне при таких обстоятельствах грозит выплата штрафа и если начнутся какие-то разбирательства могу я подать встречный иск, что виновата организация, которая меня не трудоустраивала? По мимо переписок с начальником отдела кадров имеется скриншот о том что справка об отсутствии судимости делалась около 3х недель и я бы в любом случае не успла в срок. Договор прикрепила, спасибо
, вопрос №4256574, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Могут ли не подписать заявление на увольнение выше стоящее руководство?
Здравствуйте, могут ли сразу пару человек уволиться в магазине если в штате находятся 4 человека? Могут ли не подписать заявление на увольнение выше стоящее руководство?
, вопрос №4256432, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Добрый день, интересует вопрос по поводу развода, имея двух несовершеннолетних детей, хочу выступать в суд
Добрый день , интересует вопрос по поводу развода , имея двух несовершеннолетних детей, хочу выступать в суд как истец, мне нужно подать исковое заявление ответчику, не понимаю как правильно его оформить .
, вопрос №4255979, Дария, г. Москва
Военное право
Получил ранение, сейчас находится в основном отпуске, т.к лечение не было оказано обратились в госпиталь по
Здравствуйте. Муж с ик заключал контракт на один год в в октябре 23г. Получил ранение, сейчас находится в основном отпуске, т.к лечение не было оказано обратились в госпиталь по месту жительства, приняли, проходит лечение, отпуск продлевается , на руках контракта нет, помогите составить рапорт на увольнение по окончанию контракта
, вопрос №4255432, Людмила, г. Чита
Дата обновления страницы 20.09.2018