8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как отказаться от отработки при увольнении, если работодатель не выплачивает вовремя з/п?

янаписал заявление на увльнение а работадатель сказал 2 недели отработки я не хочю отрабатывать как он не выплачивает вовремя зарплату и нет услови на рабочим месте в камандировке живем где попала.

, виктор,
Владимир Бадасюк
Владимир Бадасюк
Юрист, г. Калининград

Добрый день! В данном случае увольнение

регулируется ст. 80 ТК РФ, Вы имеете право увольнения по собственному желанию
подав письменное заявление в адрес работодателя и по истечению двух недель
будете уволены. В соответствии с ч. 1
ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об
этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Уволиться
без отработку двух недель можно только при наличии уважительных обстоятельств указанных
в данной норме закона или при наличии согласия работодателя. По соглашению между работником и работодателем
трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об
увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.09.2018