8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выполнение дополнительной работы работником ТЦ

Здравствуйте, работаю в крупном ТЦ продавцом-консультантом, со своими обязанностями справляюсь в полном объёме, заместитель директора ТЦ заставляет работать на кассовом терминале и вести кассовую отчетность, в моём трудовом договоре эти обязанности не прописаны, при моём отказе угрожают увольнением и применением понижающего коэффициента к моей премии, как в этой ситуации поступить.

, Дмитрий, г. Иваново
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Дмитрий, без Вашего согласия поручить Вам другую дополнительную работу работодатель не может, иначе он нарушит Трудовой кодекс РФ.

Статья 60.2 Трудового кодекса РФ:

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Что делать в этом случае, это либо обжаловать незаконные действия работодателя в трудовую инспекцию или соглашаться на его требования.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
О дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска работнику не позднее чем за две недели вручается уведомление
Может ли работодатель отказать работнику, который является Почетным донором России в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска на другой период? P. S. В трудовом коллективном договоре в п. 5.5 сказано: «График отпусков обязателен, как до работодателя, так и для работника. О дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска работнику не позднее чем за две недели вручается уведомление об отпуске, при получении которого работник ставит в журнале регистрации уведомлений дату и подпись.Перенос отпуска по инициативе работника осуществляется только при согласовании с работодателем на основании заявления работника, направленного в адрес работодателя, не позднее, чем за три недели до начала очередного отпуска. Перенос отпуска по инициативе Работодателя осуществляется только с согласия работника.
, вопрос №4875228, Надежда, г. Ярославль
Алименты
Работаю официально исправно плочу алименты долгов нет хочу устроится на дополнительную работу тоже официально если я заведу в другом банке карту для этой работы будут с неё тоже удерживать алименты?
Работаю официально исправно плочу алименты долгов нет хочу устроится на дополнительную работу тоже официально если я заведу в другом банке карту для этой работы будут с неё тоже удерживать алименты?
, вопрос №4873085, Артем, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Если ип уволил работника, но работник написал заявление по собственному желанию уволить, расчет при
Если ип уволил работника, но работник написал заявление по собственному желанию уволить, расчет при увольнении получил на руки и расписался в ведомости о получении и написал расписку об отсутствии претензий к работодателю. Но ранее ( до увольнения)угрожал, что пойдет "стучать" по разным инстанциям. Что может грозить ип?
, вопрос №4872558, инга, г. Краснодар
Военное право
Увольнение со срочной службы в связи смерти отца на сво при выполнении боевой задачи
Увольнение со срочной службы в связи смерти отца на сво при выполнении боевой задачи
, вопрос №4871152, Захар, г. Москва
Недвижимость
ЖСК не может найти председателя среди своих собственников, что делать, можно ли кого-нибудь нанять на выполнение этих работ
ЖСК не может найти председателя среди своих собственников, что делать, можно ли кого-нибудь нанять на выполнение этих работ
, вопрос №4870621, Раиса Николаевна Медведева, г. Челябинск
Дата обновления страницы 11.09.2018