Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли работодатель выясняет личные данные работающих сотрудников?
Добрый день. Законно ли,если работодатель будет выяснять полит. и религиозные предпочтения, ориентацию и др.личные данные уже работающих сотрудников?
, лариса, г. Санкт-Петербург
Олег Насонов
Здравствуйте, Лариса.
полит. и религиозные предпочтения, ориентацию и др.личные данные уже работающих сотрудников
лариса
Работники не обязаны предоставлять работодателю подобную информацию о себе. В случае поступления требования работодателя о предоставлении данной информации работник может ответить вежливым, но твёрдым отказом.
Спасибо! Как я понимаю,это нарушение Конституции о праве на неприкосновенность частной жизни?
Да, каждый имеет право на на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ)