Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Является ли нарушением трудоустройство без трудового договора?

здравствуйте, работаю уже больше года на производстве, последние два месяца простой, вернее просто распустили по домам так как нет работы... Трудовой договор при устройстве на работу мне не дали, на просьбу его выдать мне объяснили, что он даже не подписан директором. Является ли нарушением устройства на работу без трудового договор? Вернее что делать в такой ситуации?

15 августа 2015, 09:24, Мария, г. Новосибирск

устройство на работу трудовой договор работа трудовой договор

Альбина Биткина

Юрист, г. Нижний Новгород

Да, это нарушение. Вам делали запись в трудовую книжку? А как же приказ о Вашем зачислении на работу? Все это неотъемлемые составляющие официального трудоустройства.

Если Вам была сделана запись, был подписан приказ, значит и трудовой договор должен быть подписан, так как приказ составляется на основании трудового договора. Тем более трудовой договор должен был быть подписан не позднее 3-х рабочий дней с начала работы.

К тому же он определяет Ваши права и обязанности, размер заработной платы, дает Вам гарантии и компенсации и т.д.

Если Ваши работодатели отказываются отдать Вам Ваш экземпляр, подписанный начальником, а в трудовой книжке есть запись о Вашем трудоустройстве, Вы можете смело подавать жалобу в трудовую инспекцию с полной уверенностью, что ее примут во внимание.

Если же нет ни записи, ни приказа, ни трудового договора, значит, все это время Вы работали неофициально и предъявить какие-либо претензии Вашему начальству будет очень сложно.

15 августа 2015, 09:51

Похожие вопросы

Автомобильное право

Будет ли нарушение считается повторным или первичным?

Вождение незарегистрированного транспорта первый раз 500-800 р, второй раз в течение года 5000₽ или лишение от 1-3мес. А что будет если с момента первого нарушения год уже прошел а с момента повторного нет? Будет ли нарушение считается повторным или первичным?

10 февраля, 05:43, вопрос №4852480, Руслан, г. Уфа

2 ответа

Лишение водительских прав

Является ли это надлежащим разъяснения ст 25

Здравствуйте. При моём не согласии с административным правонарушением инспектор ГАИ при моём не согласии с нарушением вначале выписал Постановление и только потом когда я написал в Постановлении, что не согласен был составлен протокол. Причём остановил меня один инспектор, административную процедуру (составление Постановления и Протокол) составлял другой. Инспектор который остановил пытался разъяснить права.Инспнктор составляющий Постановление и протокол ничего не разъяснял. Является ли это надлежащим разъяснения ст 25.1 Конституции РФ Так же инспекторы сказали, что у них есть видеозапись правонарушения. Однако информацию об этом не в Постановление не в Протокол не внесли. Меня с видеозаписью не ознакомили. Предоставили её в суде. Является ли то, что инспекторы ГАИ не ознакомили меня с видеозаписью, что они меня не ознакомили со всеми материалами дела? И можно ли на основании этого обжаловать и отменить решение городского суда, которое я считаю не правосудным, в областном суде. Ну или далее в верховном?

09 февраля, 17:39, вопрос №4852113, Влад, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки

Выхожу из декрета. Перед декретом перевели на удаленную работу. Работала в банке с чатами и мессенджерами. Сейчас говорят могут дать место на линии (звонки). В трудовом договоре в обязанностях прописаны и звонки. Сейчас они упираются на это. За декретное время откл уменьшился примерно с 40 человек до 6. Я не могу выйти на эту работу сейчас, но и уволить по сокращению они не собираются

09 февраля, 13:38, вопрос №4851700, Лилия, г. Москва

1 ответ

Семейное право

День добрый у меня 2 дня осталось могу ли поставить на уведомления от трудовой договор

09 февраля, 11:16, вопрос №4851573, Сухайли, с/п. Архангельское

1 ответ

Гражданское право

Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?

Здравствуйте. С заказчиком ООО и подрядчиком ИП был составлен устный договор на выполнение строительных работ. Работы были выполнены, счёт был оплачен, акты о сдачи и приёмке не составлялись. Сейчас заказчик требует вернуть деньги, по причине не выполнения работ. Подскажите пожалуйста, является ли оплаченный счёт доказательтвом того что работы выполнены?

09 февраля, 10:48, вопрос №4851457, Георгий, г. Москва

2 ответа