Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работодатель по закону оплачивать сессию?
Здравствуйте! Подскажите обязан ли работодатель по закону оплачивать сессию. Может ли быть отказ если в договоре написано что они не оплачивают сессию и законно ли это?
, Эмиль, г. Челябинск
Александр Антонов
В случае если данное высшее образование у вас первое, то работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением заработной платы на основании статьи 173 Трудового кодекса РФ. Самое главное, чтобы работодатель принял от вас справку-вызов из учебного заведения. В случае отказа принимать справку лично, можно отправить её заказным письмом с описью вложения и это будет считаться надлежащим уведомлением.
Огромное спасибо!