8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель после 18 дневного отпуска?

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель,после 18 дневного отпуска,если от отпуска ослолось еще 2 дня??!

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель,после 18 дневного отпуска??!

, Егор, г. Москва
Алексей Хоров
Алексей Хоров
Юрист, г. Воронеж

Доброго времени!

надо было написать заявление на отпуск с последующим увольнением., тогда не пришлось отрабатывать ., а теперь придется если отпуск закончился.

1
0
1
0
Александр Зацепа
Александр Зацепа
Юрист, г. Шебекино

если ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 календарных дней, то можно было отработать 2 недели, а 2 дня неиспользованного отпуска возместили бы.

Если не жалко 2-х дней неиспользованного отпуска, то можно уволиться и без отработки двух недель. Но это по соглашению с работодателем в порядке ст. 80 трудового кодекса.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могу ли я не выходя на работу, по окончании декретного отпуска уйти на больничный 12 числа, что бы мне оплачивалось это
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет. Заканчивается он 11 марта. Мне с 12 марта выходить на работу, но я после операции и мне положен больничный ещё 3 месяца. Могу ли я не выходя на работу, по окончании декретного отпуска уйти на больничный 12 числа, что бы мне оплачивалось это
, вопрос №4866396, Татьяна, г. Москва
Военное право
Можно ли уволиться с категорией "В с красной печатью" военнослужащему штурмовой роты В, проходящему службу уже 2 года
Можно ли уволиться с категорией "В с красной печатью" военнослужащему штурмовой роты В, проходящему службу уже 2 года. Гос.наград нет. Срок наказания за период службы закончился.
, вопрос №4865362, Евгения, г. Челябинск
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва
Договорное право
Внесли предоплату за сауну но не можем пойти по состоянию здоровья, 2 недели не прошло ещё, не хотят возвращать предоплату, сказали в нас свои правила
Внесли предоплату за сауну но не можем пойти по состоянию здоровья, 2 недели не прошло ещё , не хотят возвращать предоплату , сказали в нас свои правила .
, вопрос №4864884, Владислав, г. Коломна
Военное право
Можно ли уволиться с категорией в, после перенесенного туберкулеза из рос гвардии?
Можно ли уволиться с категорией в, после перенесенного туберкулеза из рос гвардии?
, вопрос №4863943, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2018