Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли обязать работодателя возмещать стоимость медкнижки?
Здравствуйте!
Работаю администратором в отеле 4 звезды. Дневная смена длиться с 9 утра до 8 вечера и стоит 1100. Ночная смена соответственно с 8 вечера до 9 утра, стоит 1300. Плюс ко всему обязательно оформление медицинской книжки (выйдет таковое около 3 т.р.) за счет работника.
Подскажите, не должны ли ночные смены стоить больше? или длиться меньше? Возможно ли обязать работодателя возмещать стоимость медкнижки?
Заранее благодарна! Лена
Увеличение оплаты труда работников в ночное время гарантировано гражданам Трудовым Кодексом РФ. Ночными часами считается время от 22 и до 6 часов. Продолжительность третьей (ночной) смены предприятия при этом сокращается на 1 час (с 8 часов до 7), но не во всех случаях. Исключение составляют две категории работников: те, кому и так установлено рабочее время сокращенной продолжительности; те, кто специально принят для проведения ночных работ. Правила о повышении оплаты труда в ночное время распространяются на всех сотрудников предприятия, не зависимо от того, какая система оплаты труда им установлена: комиссионная сдельная, бестарифная, повременная и т. д. Если не вся смена работника, а только ее часть приходится на ночное время, доплата рассчитывается почасово, в зависимости от того, какая часть рабочего дня находится в пределах от 22-00 до 6-00.
За каждый час ночной работы доплата не может быть меньше 20 %, но может быть больше. т. е. исходя из того что у вас происходит оплата в размере 100 в час за ночные 8 часов вы должны получать не менее 160 рублей дополнительно.
Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.