Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если руководство детского сада не доплачивает з/п?
Здравствуйте! Работаю в детском саду. Заведующая постоянно нам недоплачивает, это видно даже несведующим в бухгалтерии людям. Тех, кто начинает защищать свои права на получение полной зарплаты, вызывает по одному в кабинет и грозится уволить. Не знаем, как защитить себя. Неужели продолжать "отдавать" ей деньги или увольняться? Действует такая практика: приписывает работникам сумму к зарплате, а те потом с рук ей отдают.
Наталья, здравствуйте!
Рекомендую
1. Постараться сформировать группу единомышленников из числа Ваших коллег, подвергающихся такому безобразию, готовых отстаивать свои права до победного конца;
2. Кому — то из членов группы пойти на личный приём в прокуратуру, где будет составлено соответствующее заявление с изложением всех обстоятельств дела и указанием других членов группы в качестве свидетелей.
3. Вы и самостоятельно, без формирования группы и указания на наличие свидетелей, можете пойти на личный приём. В любом случае, правоохранительные органы эффективно применяют методику сбора доказательств по делам такой категории;
3. Рекомендую не афишировать свои действия перед сотрудниками, не входящими в группу единомышленников. Моя мама 10 лет проработала в детском саду. Из её рассказов я знаком со спецификой женского коллектива в подобных ситуациях. Не стоит предоставлять директору возможность подготовиться к визиту сотрудников полиции.
Спасибо. знать бы ещё, как доказать. Обычно в таких случаях, как показывает практика г. Великого Новгорода, прокурорские проверки заканчиваются НИЧЕМ.