Какие положены гарантии беременным при ликвидации организации?

Добрый день!

1. Ликвидация до отпуска по беременности и родам. На кого ложится обязанность в этом случае выплаты пособия по бр; кто в дальнейшем будет выплачивать пособие по уходу за ребенком и в каком размере (40 % заработка? или меньше)?
Мария

Если ликвидация произошла до ухода женщины в декрет, то выплаты будет производить социальная служба. Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, 543.67 рублей в месяц. Пособие по уходу за ребенком — 2718,34 рублей.

2. Ликвидация во время отпуска по беременности и родам. Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком и сохранится ли размер (40 %)?
Мария

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы
(службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу
наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по
беременности и родам). Выплаты будет производить, так же, социальная служба.

3. Ликвидация во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сохранится ли пособие в том же размере?
Мария

Размер пособия сохранится, но выплачиваться будет службой социальной защиты. Пособие начнут выплачивать по истечению 3 месяцев со дня ликвидации организации, т.к. Вам при ликвидации организации будет выплачиваться выходное пособие в течении 3 месяцев (ст. 178 ТК РФ).

Удачи Вам!