Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли сотрудник уведомлять работодателя о беременности?
Добрый день! прошу уточнить, обязан ли сотрудник уведомлять работодателя о беременности? если да, то в какой срок?
, Мария, г. Новосибирск
Руслан Григорьев
Здравствуйте! Нет, не обязан, хоть в день предшествующий родам. Уточните в связи с чем задан вопрос?
Алексей Хоров
Уволить сотрудницу по истечении срока договора можно, если она не сообщила о беременности
Чтобы работодатель продлил срок действия трудового договора до окончания беременности, необходимо письменное заявление женщины и соответствующая медицинская справка. Если эти документы не представлены, договор прекращается в связи с истечением срока действия.
Документ: Апелляционное определение Саратовского областного суда от 09.07.2015 по делу N 33-4048
в связи с беременностью, я часто обращаюсь в поликлинику, соот. приходится опаздывать иногда на работу, в связи с этим работодатель требует от меня объяснений, по какой причине я хочу в больницу, чем болею, и какой диагноз
Ясно. В любом случае уволить в период беременности Вас не имеют права даже, если работодатель об этом не знает. Если не хотите сообщать о беременности, то можете не сообщать до получения листка нетрудоспособности по беременности и родам.