Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Могу ли я потребовать восстановить меня на работе?

Добрый день! Я в конце июля этого года пошла в двухнедельный законный отпуск. После чего мне пришло письмо с компании что со мной рассторгли договор. В августе я узналае что на момент увольнения была в положении. Имею ли я право потребовать восстановления на работе?

29 августа 2015, 13:14, Мальвина, г. Сочи

Игорь Галушка

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Мальвина!
Уточните по каким основаниям Вас уволили?
В целом, в соответствии с положениями ст.81 ТК РФ

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Вопрос решается в судебном порядке, однако, в соответствии со ст.392 ТКРФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Поэтому Вам следует поторопиться.
Приложите к вопросу фотокопию уведомления, полученного от работодателя.

29 августа 2015, 16:41

Мальвина

Клиент, г. Сочи

Спасибо Вам за ответ! Договор со мной расторгли якобы по причине окончания его срока. Хотя когда устраивалась, договор был без срочный.

29 августа 2015, 17:02

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Мне 63 года, я по образованию врач, при переезде был утерян военный билет, могу ли я его восстановить?

Мне 63 года,я по образованию врач,при переезде был утерян военный билет,могу ли я его восстановить?

13 февраля, 19:30, вопрос №4857497, Шадрина Татьяна Александровна, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Могу ли устроиться на работу по трудовому договору, если у меня есть многодетность продленная из-за моего обучения на очной форме обучения, не слетит ли моя многодетность

13 февраля, 12:40, вопрос №4857126, Мадина, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

В таком случае можно ли потребовать перенести этот автомат?

Здравствуйте! С торца дома установлен автомат с водой. Для прохода пешеходов остается максимум 0,7м. Это является нарушением? Насколько я поняла территория принадлежит тсж и установлен по договоренности с тсж. В таком случае можно ли потребовать перенести этот автомат?

13 февраля, 12:08, вопрос №4857065, Юля, г. Москва

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала

Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.

13 февраля, 07:59, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва

4 ответа

Защита прав работников

Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?

Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)

13 февраля, 05:04, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва

2 ответа