Здравствуйте Татьяна!
Сроки оплаты больничного оговорены федеральным законодательством России, в частности первым пунктом 15 статьи Федерального закона №255. Согласно данному нормативному акту, больничный должен быть рассчитан не позднее, чем через 10 календарных дней с момента предоставления установленных документов работодателю.
В ближайшую с момента расчета выплату заработной платы сумма декретных должна быть выплачена работнику в полном объеме, то есть за все 140 дней.
В случае, если средства выплачены не были, либо были выплачены лишь частично, обычным ожиданием ничего не решить. Уже с первого дня нарушения срока выплаты работник имеет право написать жалобу в соответствующие инстанции. Однако наиболее оптимальным решением будет начать с жалобы собственному работодателю.
Жалобу необходимо оформить официально: составить письмо в двух экземплярах, зарегистрировать у секретаря как входящий документ. В жалобе обязательно указать дату, когда были предоставлены документы для начисления пособия, дату, с момента которой работодатель нарушает законодательство, задерживая выплату, и срок, в течение которого вы готовы ожидать, прежде чем обращаться далее по инстанциям. Срок вы определяете сами, так как оговоренные законодательством сроки уже были нарушены.
Если по истечении указанного в жалобе срока работодатель не выплатил всю сумму декретного пособия, можно обратиться в Федеральную инспекцию по труду. По вашему обращению о задержке выплаты пособия по беременности и родам будет проведена проверка и вынесено предписание об устранении данного нарушения. Обычно этого бывает достаточно для того, чтобы сумма была уплачена работнику в полном объеме.
В случае, если работодатель продолжает отказывать в выплате пособия, и срок задержки превысил 2 календарных месяца, можно прибегнуть к более серьезным мерам. В данном случае на ваше усмотрение возможны обращение с заявлением в прокуратуру о нарушении вашим работодателем ст. 145.1 УК РФ (Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), либо можно составить исковое заявление в суд. При обращении с иском в суд дополнительных затрат и судебных издержек не возникнет — государственная пошлина не взимается по искам о несвоевременных выплатах со стороны работодателя.
ЗДРАВСТВУЙТЕ! СПАСИБО ВАМ ЗА ОТВЕТ! СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВОТ НАША ОРГАНИЗАЦИЯ НАХОДИТЬСЯ В ПЕТЕРБУРГЕ РАБОТАЮ Я В НИЖНЕМ ТАГИЛЕ. МНЕ ГОВОРЯТ ЧТО СКАНЫ ОНИ ОТПРАВИЛИ НАЧИСЛЕНИЙ НЕ БУДЕТ ПОКА НЕ ОТПРАВЯТ ОРИГИНАЛЫ. СКАЖИТЕ МОЖЕТ ЛИ ТАК БЫТЬ ? СКАЖИТЕ НАЧИСЛЕНИЯ БОЛЬНИЧНОГО НЕ ЗАВИСИТ ОТ ТОГО ЧТО ЗАКРЫТ ЛИ ТАБЕЛЬ ПО ЗАРПЛАТЕ ИЛИ НЕТ. СДАЛА 31 АВГУСТА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ЗАПЛАТИТЬ ДОЛЖНЫ 15 СЕНТЯБРЯ ТАК КАК БЛИЖАЙШАЯ ЗАРПЛАТА У НАС ЭТОГО ЧИСЛА! КАК Я ПОНИМАЮ У ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ ДАТА ПРИЕМА БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ ЕСЛИ Я НЕ УСПЕЛА СДАТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ В ЭТОТ ПЕРИУД ЗНАЧИТ МНЕ НАЧИСЛЯТ ДЕКРЕТНЫЕ МЕСЯЦЕМ ПОЗЖЕ. ОТНОСИТЬСЯ ЛИ К ЭТОМУ ДЕКРЕТНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ИЛИ ОНИ ДОЛЖНЫ ВЫПЛАТИТЬ ДЕКРЕТНЫЕ НЕ ЗАВИСИМО ОТ ЗАКРЫТ ЛИ ТАБЕЛЬ СДАЛА ЧЕРЕЗ 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ПОЛУЧИЛА ИЛИ В ПЕРВУЮ ЗАРПЛАТУ.
Сдали документы 31 августа, в течении 10 дней высчитывают ваше пособие, в ближайшую зп обязаны выплатить, то есть в вашем случае 15 сентября! Все остальное не ваша забота!