Перевод студента из техникума на обучение в другую страну

Добрый день! Работника оформили на работу по срочному договору на место сотрудницы отдела, которая числилась в отпуске по уходу за ребенком. Соответсвенно, в договоре прописано, что договор действует на время данного отпуска. По исполнению 2-х лет ребёнку, сотрудница приняла решение о досрочном выходе из отпуска, предварительно предупредив начальника подразделения, отдел кадров о том, что она решила принять предложение выйти на другую должность, в другое подразделение. Вышла. Отдел кадров запустил приказ о её переводе. После этого, отдел кадров выпустил приказ о переводе на постоянную работу замещающего работника и было подписано с двух сторон дополнительное соглашение о переводе срочного договора в бессрочный. Спустя несколько часов, в тот же день, вышедшая из отпуска работница изменила своё решение о переходе в другое подразделение. Отдел кадров отменил приказ о переводе, мотивируя это тем, что согласие о переводе работница не подписывала. Декретница продолжала находится в отпуске. Через три недели, замещающему работнику, у которого на руках есть подписанное дополнительное соглашение о переходе на бессрочный договор по занимаемой на данный момент должности, предложили перейти в другой отдел или подписать приказ об увольнении в связи с тем, что из отпуска выходит декретница. Работодатель при этом, мотивирует своё решение тем, что допсоглашение подписано ошибочно, что на одном рабочем месте не может числится два человека. В итоге, оформили акт об отказе подписания соглашения на переход и на подписание приказа об увольнении. Уволили. Приказ об увольнении не показывали. Принесли трудовую книжку с записью об увольнении по статье 77 тк, в связи с истечением срока срочного договора. Насколько это законно?

Добрый день. Меня зовут Виктория. Я являюсь гражданкой двух государств (РФ и Азербайджана.) В 2004 году я разводилась на территории России, в городе Белгород и решением Мирового суда № 1,состоялся развод. На данный момент я проживаю в Азербайджане, в городе Баку и при получении паспорта выяснилось, что в системе министерства юстиции Азербайджана я остаюсь замужней. Свидетельство о разводе с апостилем не является основанием для смены семейного положения, так как брак регистрировался в Азербайджане, а был расторгнут в России. Требуется справка из суда с номером акта и апостилем с переводом на азербайджанский язык. Как я могу без выезда из страны получить этот документ.

Мне 21 год, студент очной формы обучения, отец получает пенсию по инвалидности и иждевенческую доплату к пенсии за меня. Если я буду получать доход в рамках самозанятости и платить соответственно налог на самозанятость, но при этом не платить добровольные страховые взносы в СФР, лишат ли моего отца доплаты за иждивение?

Добрый день! Ребенку скоро 14 лет, нужно получить паспорт гражданина РФ. Гражданство - РФ, свидетельство о рождении - иностранное. Родители в разводе. Отец - без участия в жизни ребенка. Мать - временно находится в другой стране, физически не сможет быть на оформлении паспорта ребенка. Мать - гражданка РФ, с возможностью онлайн присутствия. Можно ли пройти процесс дистанционно, учитывая, что ближайшие родственники (бабушка и дедушка ребенка со стороны матери) находятся в РФ (граждане РФ). Что для этого необходимо: доверенность, опекунство или другое? Спасибо!