8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата декретного отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте. у меня такая проблема. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3х лет. Сейчас я беременна примерно в конце декабря нужно выходить в декретный отпуск. Оплатят ли мне его и как правильно мне в него уйти? Организация в которой я работаю находится далеко от моего места жительства, т.е. я выйти на работу не смогу.

, Александр Жикин, рп. Ачит
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый день!

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам Вам не обязательно выходить на работу.

В соответствии с ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» (ст. 13) пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, в случае, если два или один предыдущий годы (год) попадают на время Ваших отпусков, то Вы в праве написать заявление по месту работы о замене этих годов предыдущими этим годам (году).

Удачи Вам!

0
0
0
0
Александр Жикин
Александр Жикин
Клиент, рп. Ачит

спасибо.

А если у меня поменялась организация и я примерно пол года там числюсь то как тут быть

Т.е. Вы уходите в отпуск по БИР, работая (поясните, что такое числюсь) в другой организации. В этом случае Вы заявление и с приложением справки о зарплате с другой работы за те годы, которые Вы выберете, подаете по месту новой работы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.05.2018