Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли увольнение с работы должника по алиментам?
Здравствуйте, я прогулял пять смен без уважительной причины могут ли меня с организации уволить по статье за прогул если я плачу алименты на ребенка
, Александр, г. Ростов-на-Дону
Руслан Григорьев
Здравствуйте!
ст.81 Трудового кодекса РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Никаких послаблений лицам выплачивающим алименты закон не содержит.