Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начисление северной надбавки с первого дня работы
Здравствуйте. У меня вопрос касаемый северных надбавок к зарплате. Родился и живу я в поселке приравненном к районам крайнего севера (п. Ванино, Хабаровский кр-й), с 1990 года. При трудоустройстве (после института), мне сказали, что так как стаж работы маленький (в сумме около полугода с 2008г.), то на северную надбавку в полном объеме я могу не рассчитывать, а начисляться она будет только +10% каждые полгода.
Подскажите должна ли мне начисляться северная надбавка в полном объеме с первого дня работы.
Да, Вам сказали совершенно правильно. До декабря 2004 года устанавливалась северная надбавка в размере 50%. Но после внесенных изменений в Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» эта норма была отменена. И молодым специалистам надбавка стала зарабатываться по 10% каждые полгода в соответствии с п.16 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 12.04.2012) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами».
В настоящее время это действует, но в соответствии с главой 50 Трудового кодекса РФ и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
То есть важно где вы работаете и за счет какого бюджета финансируется работодатель, так могут быть документы устанавливающие улучшенные условия по северной надбавке. поинтересуйтесь в кадрах своей организации.