Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штатов сотрудников на работе
я нахожусь на больничном с 27 августа в предприятии сокращение под которое я попадаю выхожу на работу 15 сентября с какого момента я попадаю под сокращение если ни каких документов я не подписывала.с 27 августа или с 15 сентября
добрый день — о сокращении выдают работнику уведомление — минимум за 2 месяца до даты указанной в уведомлении если вы такого не подписывали то в любом случае — от даты уведомления+ 2 месяца должно пройти до даты сокращения иначе — нарушение норм тк рф о порядке проведения сокращения- ст 178-180 ТК РФ .
Добрый день.
О сокращении Вас обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца. Расторжение трудового договора в период временной нетрудоспособности работника не допускается.
Коллеги на данном сайте уже подробно отвечали на похожий вопрос. Эта информация актуальна и на настоящий момент. Вот ссылка: