Добрый день , скажите пожалуйста имеет ли право , работадатели , сократить или уволить мать , с ребенком инвалидом , в возрасте 8 лет , дело в том , что на предприятии ликвидируется один цех , заранее благодарна , но само предприятие остается , заранее благодарна !
Защита прав граждан Добрый день, скажите пожалуйста имеет ли право, работадатели, сократить или уволить мать, с ребенком инвалидом, в возрасте 8 лет, дело в том, что на предприятии ликвидируется один цех, заранее благодарна, но само предприятие остается, заранее благодарна!
альфия
Добрый вечер!
В соответствии со статьёй 261 ТК РФ не допускается увольнение по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, за исключением случаев ликвидации организации.
