8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию с работы

Здравствуйте! Я работаю в Москве в отеле 1 год. У нас 4 администратора. Сегодня вызвали в офис и попросили нас написать заявление по собственному желанию. Я в офис не смогла приехать. Остальные девочки написали заявление. И им после заявления дали зарплату со всеми нарушениями. У одной из них даже вычли отпускные, которые она получила в прошлом месяце. Я хочу поехать в офис завтра. Как мне поступить. У меня 2-ое детей 10 и 5 лет. Могу ли я не писать заявление. И что вообще мне предпринять? Может обратится в трудовую инспекцию. Они работают со всеми нарушениями

, Юлия, г. Москва
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Также вправе обратиться в трудовую инспекцию и Ваши коллеги, на указанные Вами нарушения.

0
0
0
0
Татьяна Андреева
Татьяна Андреева
Юрист, г. Старая Русса
Эксперт

Здравствуйте, Юлия!

Вы вправе не писать такое заявление, ведь оно пишется по собственному желанию работника.

Ваш работодатель взял с сотрудников такие заявления, скорее всего, с открытой датой, чтобы при каждом удобном случае помахивать листочком и говорить, что жаловаться некуда, ты, мол, здесь вообще не работаешь со вчерашнего дня…

А потому рекомендую Вам никаких заявлений не писать и документов НЕ подписывать.

Но раз уж Ваш работодатель пошёл на такие меры, то будьте готовы, что к Вашей персоне будет повышенное внимание — а потому не опаздывайте на работу и не давайте работодателю повод для применения к Вам дисциплинарных мер.

Может обратится в трудовую инспекцию. Они работают со всеми нарушениями
Юлия

Они работают со всеми ДОКУМЕНТАЛЬНЫМИ нарушениями. И если у Вашего работодателя по бумагам всё в ажуре, то Ваша жалоба будет бесполезной...

А потому просто трудитесь, не нарушайте распорядок трудового дня и ничего не подписывайте.

Удачи!

0
0
0
0
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

В случае конфликта, я бы посоветовал бы вам написать заявление в прокуратуру. В качестве свидетелей указать обманутых ваших сотрудников и вызвать их. У работодателя, как указала тут моя коллега, в кадрах никогда не бывает все в ажуре. А прокурорская проверка это не вялая трудовая инспекция. Так что не падайте духом, просто работайте согласно вашей должностной инструкции, если она у вас есть.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
Здравствуйте, работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой, законно ли это?
, вопрос №4870274, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Трудовое право
Уволить сотрудника, который не хочет подписывать заявление по собственному желанию
уволить сотрудника, который не хочет подписывать заявление по собственному желанию
, вопрос №4869267, Никита, г. Москва
Защита прав работников
Я нахожусь в декретном отпуске подскажите пожалуйста вчера мне позвонили с работы и сообщили что Компания не ликвидируется, мы просто переводим вас на другое юр лицо
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске подскажите пожалуйста вчера мне позвонили с работы и сообщили что Компания не ликвидируется, мы просто переводим вас на другое юр лицо . и просят уволиться по собственному желанию.
, вопрос №4869188, Лариса, г. Владивосток
Дата обновления страницы 15.05.2018