Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Считается ли отсутствие сотрудника на рабочем месте прогулом?
Здравствуйте. Скажи пожалуйста, считается ли прогулом, если сотрудник отсутствовал на работе в рабочее время два часа? Рабочий день длится с 8 - 17:00, обед с 12-13:00. И вообще, можно ли в течение недели отсутствовать на работе два часа? Спасибо большое.
, Mary, г. Челябинск
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст. 81) прогул — это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
И вообще, можно ли в течение недели отсутствовать на работе два часа?
Mary
Это будет считаться нарушением трудового распорядка, но не прогулом.
Удачи Вам!