Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие правовые нормы были нарушены в данном случае?
Здравствуйте! На предприятии руководство обязало сотрудников написать заявление о перечислении однодневного заработка в некий фонд. Отчисление из зарплаты было сделано даже у тех, кто заявление не подписывал. Какие правовые нормы были нарушены, и каков срок исковой давности для подобных злоупотреблений?
Уважаемый Михаил!
В соответствии с частью 1 статьи 137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Согласно положению статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.