Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель освобождать работника раньше при необходимости посещения им курсов?
Добрый день! Мне необходимо посещать курсы 2 недели по доп. образованию( не по моей специальности). Придется уходить на 1.5 часа раньше с работы. Отпустит ли меня работодатель? Вычтут ли из моей зар. платы эти часы? Спасибо.
, Анна, г. Великий Новгород
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
Работодатель имеет право (но не обязан) по Вашему заявлению предоставить отпуск без сохранения заработной платы на это время и в эти дни.
Эти часы не будут оплачиваться.