8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли не предоставляют вторую часть отпуска ранее истечения 6 месяцев с момента первой?

Здравствуйте! Я работаю в компании 2 года. В этом году разделил отпуск на две части по 14 дней. Первую часть отгулял в мае, теперь хочу взять отпуск в сентябре. мне говорят что я не могу взять вторую часть отпуска раньше чем через полгода. Право ли начальство?

, Павел, г. Барнаул
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте. Нет, законом такое требование не установлено, всё решается по согласованию между работником и работодателем. Если Вам согласились разбить отпуск, то должно быть указание, когда можете использовать 2ю часть. И не просто по желанию работодателя, а именно по согласованию с Вами.

ТК РФ

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право педагог- библиотекарь на отпуск 56 дней, и отпускные, если она была на больн сном 7 месяцев
Имеет ли право педагог- библиотекарь на отпуск 56 дней,и отпускные,если она была на больн сном 7 месяцев
, вопрос №4866644, Алина, г. Москва
Наследство
Тетка умерла в августе, сын ее через 3 месяца не вступив в наследство, остался только двоюродный брат, он может вступить в течении 6 месяцев с ее смерти или его
Тетка умерла в августе,сын ее через 3 месяца не вступив в наследство, остался только двоюродный брат,он может вступить в течении 6 месяцев с ее смерти или его
, вопрос №4866352, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
Отработала 6 месяцев без оформления, могу ли я потребовать изменения в трудовой книжке, т.е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
, вопрос №4866265, Юлия, г. Таганрог
Наследство
Здравствуйте, заявление о вступление в наследство подали в срок до 6 месяцев, но в наследство не вступили
Здравствуйте, заявление о вступление в наследство подали в срок до 6 месяцев, но в наследство не вступили, прошло более 10лет, какие теперь нужно делать шаги для завершения процедуры вступления в наследство? Спасибо
, вопрос №4866009, Татьяна, г. Ростов-на-Дону
Семейное право
То есть одна выплата в тдс покроет 4 месяца, что значительно для материального содержания ребёнка Правомерно ли решение апелляции и на чем основано?
Здравствуйте. Как считаете, может ли апелляционный суд, оставив в силе решение суда первой инстанции об изменении способа взыскания алимеетов с 1/4 на твёрдую сумму, , отменить его "немедленное исполнение" если заявитель апелляционной жалобы об этом не ходатайствлвал? Твердая уже взыскана за 4 месяца, от решения об изменении, теперь грозит перерасчёт по 1/4 за этот период, до вступления в силу апелляции, и лишь после в твёрдой сумме. Справка о з/п в 20т.руб. у должника от ИП, ″нарисована″, реальный доход значительно выше, тк должник дальнобойщик, и размер алиментов будет 5 000 руб. В т.д.сумме принято в размере 20 000. То есть одна выплата в тдс покроет 4 месяца, что значительно для материального содержания ребёнка Правомерно ли решение апелляции и на чем основано? Стоит ли идти в кассацию?
, вопрос №4865655, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 12.04.2018