Правомерно ли заявление на увольнение по собственному желанию без даты?

Здравствуйте! Я веду предпринимательскую деятельность (ИП), ранее обратился в банк для предоставления мне кредитных каникул в соответствии с Федеральным Законом № 276-ФЗ, по договорам потребительского кредитования заключенным после 01 марта 2024 года. Банк в предоставлении кредитных каникулах отказал, в связи с тем, что договор кредитования был заключен не в целях осуществления предпринимательской деятельности. Правомерен ли такой отказ в рамках 276-ФЗ? Ведь банк ни как не может самостоятельно определить для каких целей оформляется тот или иной договор кредитования. На момент заключения договора с банком, мной озвучивалась цель получения кредита: для развития бизнеса. Понимаю, что банк имеет ввиду, что договор должен быть заключен со мной как с индивидуальным предпринимателем, но в 276-ФЗ нет таких требований.

Здравствуйте! Работаю в государственной бюджетной организации. В ведении организации находятся киоски по продаже сувенирной продукции. Киоски расположены во многих государственных учреждениях. Киоск в котором работаю я находится в Центральной клинической больнице Управления Делами Президента РФ. Главный врач этой больницы затеял капитальный ремонт холла, где находится мой киоск. В связи с этим из администрации больницы прислали письмо нашему руководству о расторжении договора аренды. Я просил нашего руководителя перевести меня в другой киоск, на территории этой же больницы, но мне отказали, потому что там уже есть продавец. Мне предложили до нового года помочь поработать на складе. Но меня это не устраивает, т.к. это далеко от дома и работа на 2 месяца. Хочу узнать как меня должны уволить в этом случае? По сокращению или по собственному желанию?