Что делать,если работодатель хочет меня сократить до выхода в декрет?

Мой работодатель предлагает меня сократить, что бы я встала на учет в службу занятости и там получить пособие по беременности и родам, а так же дальнейшие выплаты. Обосновывает это тем, что он не платит налоги в ФСС, поэтому так для меня будет лучше. Законно ли это? Устроена я официально, но заработная плата минималка. На какие выплаты я могу рассчитывать и как лучше и правильнее поступить, что бы не потерять все денежные выплаты и пособия.