Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как оформить работу в ночное время при наличии ребенка?
Здравствуйте у меня есть дочь ей 3 месяца. Я хочу устроиться на работу диспетчером сутки через трое. Моего письменного согласия на работу в ночное время будит достаточно или нужно еще что то?
, Елизавета, г. Москва
Александр Кузнецов
Нужен трудовой договор. Оформленный в соответствии с ТК РФ. Образцы договоров можно посмотреть в интернете. Возникнут вопросы, обращайтесь.
Стелла Ардатова
Елизавета, здравствуйте!
ч.2 ст.259 Трудового кодекса РФ:
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
То есть нужно еще медицинское заключение (а не простая справка!) о том, что Вам не запрещена работа в ночное время.