Каков грамотный юридический порядок взыскания долгов контрагента за работу?

Здравствуйте. Я являюсь фельдшером скорой помощи на территории ДНР. Несколько месяцев назад пришёл приказ от министерства о срочной необходимости оформления усиленной электронной квалифицированной подписи в обязательном порядке для всех сотрудников. Но проблема в том что её оформляет нам наша бухгалтерия (которая в открытую  занимается махинационными денежными действиями по отношению к работникам напару с начальством) и подаёт документы для укэп в областное казначейство. Во-первых у меня есть опасение, что мои данные увидят третьи лица к которым у меня нет доверия, во вторых, я в целом категорически против укэп. Могу ли я на законных основаниях отказаться от укэп без дисциплинарного взыскания, так как мне уже угрожают принудительным увольнением либо дисциплинарным взысканием в виде выговора или лишения денежных средств? P.S. Трудовой стаж в медицине с 01.08.2022г., общий с 2017 года.

ДОбрый вечер , подскажите нужно стать банкротом внесудебном порядке с долгом , т.к я пенсионер и инвалид , пожизненно , ищу выход в интернете , собрал документы все о своих долгах . Имеются все документы .

Добрый день. Вчера мне на почту пришла досудебная претензия по поводу погашения микрозайма, который я не оформлял. Услугами данной МФО я пользовался в 2017 и 2018 годах, а как видно из документа, дата получения займа приходится на июль 2023 года. Каков мой порядок действий в данной ситуации? Будет ли переписка по электронной почте юридически считаться ответом, или весь обмен документами должен идти через обычную почту?

Добрый день на меня завели исполнительное производтство по взысканию долга , сумма слишком большая что бы я мог ее оплатить сразу , не знаю что делать как сохранить прожиточный минимум , у меня на обеспечении 2 несовершеннолетних детей , работаю официально!