Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как себя защитить,если работодатель хочет уволить по статье 81 пункт 5?
Отказалась писать заявление на увольнение по собственному желанию. Пытаются подвести под статью 81 п.5.
Для защитой свои прав вы можете обратиться в инспекцию труда и в прокуратуру с заявлением.
Добрый
день,
Согласно
положениям «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N
197-ФЗ
(ред. от
29.06.2015)
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе
работодателя
5)
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых
обязанностей, если он имеет дисциплинарное
взыскание;
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
За
совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее
исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей,
работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1)
замечание;
2)
выговор;
3)
увольнение по соответствующим основаниям.
К
дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по
основаниям, предусмотренным пунктом 5 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса
Для
защиты данного права Вы можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или
в суд.
С
уважением,