Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подписывать ли дополнительное соглашение?
Добрый день! Со мной хотят переписать доп. соглашение к тр. договору, которое уже было подписано ранее, но задним числом с изменениями условий по з/п, с более низким окладом. Что будет, если не подписывать? Если же заставят подписать, то как это отразится на моих декретных (собираюсь в декрет через 2 мес.) З/п до сей поры была белой. Сейчас компания переводит всех сотрудников на серую з/п.
Татьяна, Вы же сами понимаете, что любые документы, подписываемые задним числом являются незаконными, а кроме того, еще и нарушающими Ваши права. Не могу Вам рекомендовать подписывать при таких обстоятельствах что-либо. Если будут вынуждать, я бы рекомендовал произвести запись этого разговора, а потом обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.