Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежегодный оплачиваемый отпуск во время беременности
Добрый день!
Подскажите пожалуйста имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск и сколько дней в такой ситуации:
работаю в организации официально с 10.06.2014,
2 недели за 2014 год отгулять в 2015 году не разрешили (сказали, что в году больше 28 дней отпуска не положено, что эти 2 недели так и будут из года в год переходить и при увольнении их выплатят)
в 2015 отгуляла запланированный отпуск 28 дней,
при этом сейчас я нахожусь на 5 месяце беременности и с декабря ухожу в отпуск по беременности и родам и хотела бы отгулять, если мне положено еще дни отпуска перед декретом.
Здравствуйте, Мария!
Да, вы можете перед выходом в декрет использовать ежегодный отпуск авансом, независимо от стажа у работодателя и от использования ежегодного отпуска.
Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Желаю удачи!