Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли составление соглашения о передаче долга другой организации?
Здравствуйте. Работодатель имеет задолженность по зарплате и выплатам при сокращении штата. Работникам было предложено подписать трехстороннее соглашение о передаче этого долга другой организации. Правомерно ли составление такого соглашения?
, Татьяна, г. Екатеринбург
Марина Болтунова
Трудовым кодексом РФ не предусмотрена возможность заключения подобного соглашения. Перевод долга на другое лицо регулируется ст. 391 ГК РФ. Однако сомневаюсь в возможности применения норм ГК РФ к трудовым отношениям, т.к. данные акты регулируют разные правоотношения и аналогия права или закона в данном случае неуместна.