Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как поступить при получении уведомления о сокращении?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как мне себя вести в данной ситуации. Мне выдано уведомление о сокращении штатов 01.10.2015г., где указано, что уволена буду 30.11.2015г.. Одновременно с 1.10.2015г. введено в действие новое штатное расписание уже без моей должности, т.е. 2 месяца работы по уведомлению, я нигде не числюсь.Как поступить в данной ситуации? Спасибо.
, Наталья, г. Москва
Сергей Герасимов
Вам необходимо продолжать работать как и раньше. Отсутствие должности в штатном расписание не дает вам право на прекращение работы. Ваши должностные обязанности регулируются трудовым договором, должностной инструкцией и локальными документами действующими в компании.
Похожие вопросы
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
Объект находится на стадии консервации, точная дата неизвестна. Работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон на моих условиях в рамках законодательства. Стоит ли соглашаться? Ведь точной даты консервации объекта нет, вероятно я могу заработать больше, если дождусь сокращения в связи с консервацией объекта
Карты арестованы, но долг я могу оплатить, подскажите как поступить, пожалуйста, нужно ли ложить деньги на карту на которой аресты или оплачивать долг с карты другого человека?
Добрый день!
Пришло ИП на оплату долга по ЖКУ в которой я не проживаю, но собственник не платил долги исправно. И дали срок 5 дней добровольного погашения задолженности, но на следующий день как я получила письмо на Госуслугах у меня арестовали счета, а это считался 2 днем с момента получения от Госуслуг письма. Карты арестованы, но долг я могу оплатить, подскажите как поступить, пожалуйста, нужно ли ложить деньги на карту на которой аресты или оплачивать долг с карты другого человека? Просто я так понимаю сумма которая была на картах она будто списана, везде баланс по 0.
Здравствуйте мне отказывают в получение удостоверения многодетной семьи и в единовременной выплате так как
Здравствуйте мне отказывают в получение удостоверения многодетной семьи и в единовременной выплате так как у меня 2 ребенка прописаны с отцом,а 1 прописан со мной,брак не заключался,как лучше поступить в такой ситуации? г Мурманск
Спасибо. но согласно ст.14 ТК РФ, сроки исчисления. Выдано уведомление о сокращении 1.10.2015г. а увольнение будет 30.11.2015г.? Могу ли я в последующем обжаловать срок увольнения?
Да, по сокращению штата вас обязаны уволить от 1 декабря, если же уволят раньше — можно признать увольнение незаконным, а следовательно рассчитывать на ряд компенсаций по вашему требованию (например, восстановление на работе, оплата вынужденного простоя, моральный вред). Для суда вам потребуются доказательства в виде уведомления (дата вручения должна быть указана).
Кроме того, есть и другие основание признать сокращение незаконным — например были ли Вам предложены имеющиеся вакантные должности на предприятие, по какой причине сокращается именно Ваша должность, является ли это причина обоснованной и правомерной, имеется ли у вас преимущественное право на оставление на работе и т.п. Но в данном случае требуется детальная проработка.
Есть и риски в данной ситуации — если уведомление признают надлежащим — необходимо четко понимать имеются ли нарушения при уведомление и достаточно ли у вас необходимых доказательств.